Job Description
<p></p><p></p><p><u><b>Objetivo:</b></u></p><p></p><p>Cumplir los objetivos de producci贸n establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, ambiental, volumen y tiempo de entrega a trav茅s de la gesti贸n y administraci贸n de los recursos materiales, talento humano y preservaci贸n de la maquinaria y equipos de los procesos del 谩rea asignada.</p><p></p><p></p><p><u><b>Responsabilidades:</b></u></p><ul><li>Conducir la junta de detonaci贸n de inicio de turno con el personal a su cargo, asegurando la atenci贸n de todos sus colaboradores (actitudes) as铆 como el uso correcto del EPP. Hacer las preguntas adecuadas para asegurar que el mensaje de la detonaci贸n haya sido entendido.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subest谩ndar) que puedan poner en riesgo la Salud de los empleados as铆 como la Seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.</li><li>Asegurar que cada operador conozca, entienda y aplique el cumplimiento de las normas y procedimientos, entre otros el uso de EPP y los de Bloqueo y Candadeo (LoTo).</li><li>Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (Trabajo en caliente, trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, trabajos de energ铆a)., asegurando el cumplimiento de las condiciones establecidas.</li><li>Realizar su observaci贸n Safetrack, corrigiendode inmediato las desviaciones encontradas en Comportamientos, L铆nea de fuego, mec谩nica corporal, procedimientos est谩ndares y herramientas adecuadas. As铆 como brindar la retroalimentaci贸n al personal observado. Registrando su observaci贸n en el sistema Safetrack.</li><li>Atender y corregir las evaluaciones de las inspecciones planeadas de Salud, Seguridad, Ambiental y de Orden y Limpieza (5S). </li><li>Conducir la correcta recolecci贸n de informaci贸n para iniciar la investigaci贸n de incidentes de salud, ambiental y de seguridad ocupacional, cuando le sea requerido. Ejecutando la correcta aplicaci贸n del sistema de escalaci贸n por incidente.</li><li>Auditar la correcta liberaci贸n de condiciones de operaci贸n y cumplimiento de especificaci贸n de primera pieza.</li><li>Asegurar la correcta identificaci贸n de producto No conforme.</li><li>Conocer y Asegurar el cumplimiento a los procedimientos atribuibles a su 谩rea incluidos en el Sistema de Calidad seg煤n la Norma IATF 16949.</li><li>Realizar auditor铆a LPA de Calidad y asegurar la correcci贸n de cualquier desviaci贸n observada.</li><li>Conocer y Asegurar que los procedimientos del sistema IATF 16949 atribuibles a su 谩rea sean seguidos por sus equipos de trabajo. Cumplimiendo con el sistema de escalaci贸n de las desviaciones y de respuesta r谩pida.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subest谩ndar) que puedan poner en riesgo la Calidad del producto de sus procesos. </li><li>Conocer y Asegurar los procedimientos atribuibles a su 谩rea del sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, as铆 como detener cualquier actividad que Impacte al Medio Ambiente.</li><li>Asegurar el cumplimiento y apego al programa de producci贸n y la continuidad de la operaci贸n de su 谩rea. Detonando la escalaci贸n en caso de alguna desviaci贸n inesperada al programa de operaci贸n.</li><li>Garantizar el cumplimiento en la ejecuci贸n de las Cartas de Atenci贸n B谩sica de Equipo, asi como cumplir con la entrega del equipo acorde al programa de ejecuci贸n de las intervenciones T茅cnicas de equipo.</li><li>Garantizar el levantamiento de la Ordenes de Trabajo y el correcto cierre de las mismas.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subest谩ndar) que puedan poner en riesgo la continuidad de la operaci贸n y preservaci贸n de las condicones de la maquinaria y equipos perif茅ricos de sus procesos. </li><li>Asegurar la continuidad de las operaciones en los cambios de turnos, cero minutos perdidos por cambio de turno.</li><li>Programaci贸n y autorizaci贸n de vacaciones del personal a su cargo.</li><li>Revisi贸n, aprobaci贸n y captura de las incidencias de Nomina por excepci贸n del personal (ausentismo, vacaciones, permisos, incapacidades).</li><li>Liderar y asegurar el 茅xito en el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempe帽o de su 谩rea siguiendo los valores de Clarios.</li><li>Asegurar el cumplimiento y seguimiento a juntas de HPTs del personal a su cargo mediante minutas y soluci贸n de problemas.</li><li>Garantizar el cumplimiento a los planes de capacitaci贸n y certificaci贸n de habilidades del personal a su cargo.</li><li>Liderar a sus HPTs hacia la madurez, asegurando que todos colaboradores pertenezcan a un HPT, tengan una c茅dula, seguimiento al Scorecard de sus equipos, apoyando en la efectividad de las juntas de sus HPTs y an谩lisis de soluci贸n de problemas, as铆 como los planes de acci贸n.</li><li>Conducir de manera activa la ejecuci贸n de proyectos de mejora continua siguiendo las metodolog铆as de Gemba Coach, Green Belt o cualquier otra herramienta.</li><li>Garantizar el cumplimiento del propio plan de trabajo en su seguimiento del plan de juego (GAME PLAN) para desarrollarse como Supervisor de Alto Desempe帽o.</li><li>Asegurar un ambiente de trabajo adecuado para el logro de resultados (demostrar 茅tica, vivir los valores de Clarios, comunicaci贸n efectiva, mostrar respecto a la inclusi贸n y diversidad asi como el facultamiento para ser el responsable de sus resultados).</li></ul><p></p><p><b><u>Requisitos:</u></b></p><ul><li><b>Escolaridad: </b>Univeritario Titulado - Ingeniero Industrial en Producci贸n, Ingeniero Mecatr贸nica, Ingeniero Qu铆mico, Ingeniero Mec谩nico, Ingeniero El茅ctrico, etc.</li><li><b>Experiencia profesional: </b>Supervisor de Producci贸n y administraci贸n de procesos productivos en el ramo metalmec谩nico, automotriz, qu铆mico o similar.</li><li><b>Capacidad biling眉e:</b> Espa帽ol nativo/avanzado e Ingl茅s conversacional (80%).</li><li>Dominio de <b>MS Office</b>.</li></ul><p><b>Conocimientos: </b></p><ul><li>Administraci贸n de la operaci贸n.</li><li>Conocimientos de Control Estad铆stico de Procesos.</li><li>Normas ISO (14001, 18001, 45001) - IATF 16949.</li><li>Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).</li><li>Liderazgo de equipos de trabajo.</li><li>Manejo y control de inventarios.</li><li>Sistemas de gesti贸n de manufactura (QAD, SAP).</li><li>Ejecuci贸n de TPM.</li><li>Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kan Ban).</li><li>Conocimientos en el proceso de producci贸n de bater铆as y/o sus componentes.</li><li>Gesti贸n de sistema de n贸minas.</li></ul><p><b>Habilidades: </b></p><ul><li>Es proactivo y garantiza el resultado.</li><li>Demuestra car谩cter positivo.</li><li>Lidera con 茅tica, acorde con los valores de Clarios.</li><li>Sabe escuchar.</li><li>Se adue帽a de la situaci贸n y de la soluci贸n. </li></ul><p></p><p></p><p> </p><p></p><p></p><p></p><p><b>About Clarios: </b></p><p>Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus - advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). </p><p><br /><b>To All Recruitment Agencies</b>: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.<br /><br />Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email .</p><p></p><p></p><p><b>A Note to Job Applicants</b>: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.</p><img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?X00D720HWZ5CG3ZGiYryEnVZi9fsSp7Jg" width="0" height="0" />